Stefania Fanari è HR Innovation Manager e formatrice con oltre 15 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane. Il suo approccio si fonda sulla valorizzazione del capitale umano come leva strategica, con l’obiettivo di ribaltare i paradigmi che oggi impediscono alle aziende e alle persone di lavorare al meglio, in un ambiente sano e sostenibile. Il suo lavoro è al fianco delle aziende, che accompagna nello sviluppo delle competenze e nel rafforzamento della cultura organizzativa come motore per la crescita aziendale.